Vychovatel/ka na školách v přírodě
Cestovní kancelář Star Line, s.r.o. nabízí 4 volná pracovní místa v oboru výchovy a vzdělávání na pozici Vychovatel/ka na školách v přírodě. Práce na plný nebo zkrácený úvazek v jednosměnném provozu. Pracovní poměr/Dohoda o provedení práce s ohodnocením od 27 000 do 34 000 Kč/měsíc. Minimální požadované vzdělání je Základní + praktická škola. Místem pracoviště je Cestovní kancelář Star Line, s.r.o. - RS Svor, okres Česká Lípa. Pozice je vhodná i pro absolventy. Nástup možný od 22.4.2025. Další informace vám poskytne Zuzana Šebelíková, tel.: 721 546 349, personalni@starline.cz.
Poznámka zaměstnavatele
Do rekreačního střediska Star Line hledáme ženy/muže na pozici vychovatel/ka k dětské skupině na pobyty od pondělí do pátku (víkendy volné).
Stručný popis pozice: práce se skupinou cca 22-25 dětí (děti základní školy) a to v odpoledních a večerního hodinách. Aktivity v přírodě, v klubovně
Požadujeme: pracovitost, flexibilitu, čistý trestní rejstřík, kladný vztah k dětem, týmového ducha, zodpovědnost. Není podmínkou pedagogické vzdělání
Nabízíme: stravu zdarma přímo v objektu, též i ubytování během týdne (ale možnost i dojíždění).
Pracovní doba: odpolední a večerní práce ( od 14 hod. do 21.30 hod.) + příprava na program, organizační porada.
V rekreačním středisku se rekreují převážně dětské kolektivy. Dlouhodobější spolupráce, případně možnost i brigáda- vše na domluvě. Nástup od 22.4.2025.
Nabízíme: stravování přímo ve středisku, ubytování ve středisku
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Informace o pracovním místě
Zaměstnavatel:
Cestovní kancelář Star Line, s.r.o.
Místo výkonu práce:
Svor
Platové ohodnocení:
27 000 – 34 000 Kč / měsíc
Typ pracovního vztahu:
Práce na plný úvazek, Práce na zkrácený úvazek
Minimální počet hodin týdně:
40
Pracovní poměr:
Od 22.4.2025
Typ smluvního vztahu:
Pracovní smlouva, Dohoda o provedení práce
První kontakt
Kontaktní osoba: Zuzana Šebelíková
Telefon: 721 546 349, personalni@starline.cz
Referenční číslo ÚP:
30667120749
Poslední aktualizace:
29. 1. 2025